“周健还钱！” 2025年2月初的上海徐汇西岸智塔楼下的一幅讨薪，扯开了AI创业的富丽外套。这一幕，将曾顶着“李开复关门”“ACM世界冠军”的周健和他的明星AI公司澜码科技，推向了漩涡。从2023年融资数万万元的行业黑马，到现在裁人欠薪、创始人卖房填坑，澜码科技的崩塌如统一场AI创业的“脚本杀”。情节反转之快，令人唏嘘。这场冰取火的碰撞，扯开了AI创业江湖的——风口之上，有人乘火箭登月，有人被巨浪淹没。“欠薪的时候就忘了本人是ACM世界冠军了”“避雷澜码，避雷交大之耻周健，积极！” “这公司浇灭了我对草创的一切幻想”“决策就像写代码一样随便”……被裁人工正在社交上写下了对澜码科技激烈的。佐鸣从未想到，一个看似充满但愿的起点，竟会以如斯暗澹的体例收场。彼时，DeepSeek凭仗大模子手艺本钱市场，大厂抢和，而佐鸣面临的倒是漫长的之。2025年1月6日，佐鸣正在没有收到任何注释的环境下，通知上写着，澜码科技将正在2025年的2月、3月、4月分期领取所欠工资。“那天，良多被裁人的同事都没有正在通知书上签字，大约有15人摆布。我们都没有签字，由于我们曾经对这家公司得到了所有的信赖，我们想要保留的。”正在澜码科技的这段履历，成为了佐鸣职业生活生计中的一个深刻教训。2023年至2024年，大模子赛道如新星般兴起，吸引了无数科技人才。佐鸣也是正在这股高潮中插手了这家草创公司——澜码科技。之所以选择这家公司，是由于赛道前景广漠，创始团队来自交通大学，布景结实，并且还有不错的投资机构支撑。那时，即即是字节跳动和智谱等巨头尚未推出智能体（AI Agent）平台产物。然而，现实老是的。佐鸣正在公司工做了仅仅三四个月，就了突如其来的冲击。“澜码消息下边只剩下50人，公司最高峰时也没有跨越100人，此次裁人三分之二的人都分开了。”佐鸣告诉极速财讯，2025年1月，澜码科技曾经拖欠了员工3个月的工资，4个月的社保，和5个月的公积金。独一的一次补交是正在8月的公积金，曲到12月才补上。肖丽也有着同样的。她正在2025年1月初去职，至今未收到应得的社保和公积金。她告诉极速财讯，从2024年9月起头，公司就没无为任何一位员工缴纳社保和公积金。她还记得11月30日，澜码科技创始人周健和他的合股人召开了全员大会。他们注释了缘由，因为一位小我股东归天，投资方无法按时打款。会上，有员工扣问何时能恢复工资的一般发放，周健的合股人许诺12月15日会恢复一般，最迟不跨越12月30日。然而，许诺再次落空，12月30日，员工仍然没有收到工资。据肖丽回忆，2025年1月，澜码科技起头裁人。对于情愿协商解除合同的员工，公司提出了一份补发工资的方案，但去职补偿金要比及5月才能发放。对于那些不情愿接管和谈的员工，公司片面解除了合同，合同中以至没有提及弥补金和工资的补发。“我们选择了仲裁举报。正在徐汇区人社局的协调下，公司承诺正在2025年7、8、9月补发被片面解除员工的工资。但还有一个更严沉的问题，自2024年9月起，公司就没无为我们缴纳社保和公积金。我们晓得，公积金的缴纳必需比及公司发下班资或劳动仲裁成果出来后才能处置，而这个流程可能需要12个月。我们不由担心，届时公司能否还能存正在？”这是肖丽的疑问。一位曾正在澜码科技武汉分公司工做的员工则暗示，武汉公司成立于2023年，其时澜码科技的全国员工总数也仅有90人摆布。针对裁人、欠薪等环境，极速财讯多次拨打澜码科技相关工商德律风，接听员工暗示：“不清晰相关环境。”02 高光开局：天才法式员取“AskXBOT”的制梦神线年，澜码科技以“企业级AI Agent平台”为标签横空出生避世。创始人周健的履历可谓顶配：上海交通大学结业，具有计较机专业的本科和硕士学位；ACM世界冠军；谷歌PageRank算法焦点代码拜候者；依图科技10号员工；弘玑RPA前CTO……彼时的本钱盛宴正酣。2023年8月，IDG、联新本钱、Atom Capital等机构豪抛数万万元A轮融资。图灵创投和长风恒创投等投资方也参取了此次投资。上海徐汇区将其列为沉点搀扶项目，周健更正在发布会上预言：“专家学问数字化才是AI Agent的制胜之匙。”一时间，澜码被视为“中国版AutoGPT”的但愿。然而，光速膨缩的泡沫正在2024年戛然而止。这位手艺极客正在办理上滑铁卢。肖丽对极速财讯称：“周健，我们的老板，老是自傲地提起他的ACM世界冠军头衔，他的刚愎自用让公司的办理一片紊乱。有员工透露：“公司内部决策像写代码一样随便”。自2024年10月起，公司遏制发放薪资和社保，员工的不满情感溢于言表。一位被欠薪的员工道：“我们插手时，连字节跳动和阿里巴巴都未能成功开辟的产物，最终我们却成了‘踩雷’的品。”行业阐发指出，AI Agent正在企业级场景的落地仍面对模子理解力不脚、客户评估坚苦等硬伤。自客岁10月28日起，“澜码科技”号便遏制了更新。对此，澜码科技创始人兼CEO周健正在接管采访时暗示：“除夕期间公司可能进行了一些收缩，实施了一些裁人，我们也放置了后续的补偿。可能员工们的情感比力冲动，现实上我们曾经领取了三分之二的补偿资金，目前公司还保留了大约20名员工。次要问题仍是出正在融资上。”周健强调，公司正正在寻求被并购的机遇。做为正在AI Agent赛道率先入局的科技公司，澜码科技曾以企业级AI Agent平台“AskXBOT”为卖点，能用大模子毗连人取系统，优化金融审核、聘请等场景。然而，超前概念难敌现实挑和，未能为不变现金流。面临数百万的薪资缺口，周健对外声称通过典质房产来自救，以至卖掉了房子来员工的薪资，已领取三分之二的补偿。但员工对此暗示思疑：“残剩的资金从何而来？并购实的能救活一个空壳公司吗？”佐鸣向极速财讯辩驳道：“这些都是周健用来对付大师的说辞，若是实的卖房自救，为何至今还有这么多人未能拿到补偿？”更的是，本钱早已悄悄撤离。按照清科创业旗下清科研究核心统计，2024年VC/PE支撑的中企IPO总量创近十年新低，不及客岁的一半。澜码科技的解体并非孤例——极目科技，一家估值达90亿的公司，其高管“卷款潜逃”，导致跨越700名员工陷入讨薪无门的窘境，印证了AI赛道“虚火”下的危机。同样，被誉为“曲面屏”的柔宇科技，虽然投入了大量资金，却因市场推广不力、产物发卖低迷以及计谋决策失误，最终导致资金链断裂，破产清理。澜码科技的故事，则是AI狂热时代的一剂药。它提示人们：再耀眼的明星，也可能被冰凉的资金链击碎；这出创业江湖的冰凉：再炫酷的概念，也需经得起贸易化的“996”；再天才的大脑，也扛不住资金链的“致命404”。当潮流退去，大概只要实正扎根场景、办理的玩家才能穿越周期，等来下一个“GPT时辰”。
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